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「ウジエクリーンサービス」にかける熱い思いを語る。 氏家良典社長 吉田芳弘本部長 氏家良典社長 吉田芳弘本部長
ウジエクリーンサービスは、ウジエスーパーの“ネクストキャリアの受け皿”ということですが、わかりやすく説明していただけますか?
 
吉田  ウジエスーパーには現在322名(平成19年10月現在)の社員がいますが、中には病気をされたり、家庭の事情が影響したり、あるいは年齢的にハードワークはむずかしいなど、さまざまな事情でそれまでやっていた仕事を継続するのが困難になる例があります。そういう事情を抱えても退社するのではなく、ウジエスーパーで積んできた経験を活かしてウジエクリーンサービスで活躍していただいています。またウジエスーパーの店舗に所属しないことで柔軟に活躍できる職種もあります。例えば、相対販売を行うマネキンがそれですが、中には、スーパーで長年食品担当をしていた経験を活かしてマネキンになった方や事務職からマネキンになって活躍している方もいます。

 
氏家 ですから、いろいろな意味で“ネクストキャリア”なんですね。まさにウジエグループにおける“次の経歴”です。ウジエスーパーとウジエクリーンサービスの間で人材派遣による交流ができますから、適材適所で柔軟な配置が実現されて、社内に刺激を与えますます活気が出てきました。

 
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